Nova sudska praksa u radnim sporovima

  • Hijerarhija kolektivnih ugovora
  • Radni odnos na određeno vreme
  • Privremeni i povremeni poslovi
  • Utvrđenje radnog odnosa na neodređeno vreme
  • Probni rad
  • Jednaka zarada za rad jednake vrednosti
  • Povreda tzv. lakših radnih obaveza
  • Nepoštovanje radne discipline
  • Otkaz zbog zloupotrebe prava na zaštitu od mobinga
  • Otkaz zaštićenim kategorijama zaposlenih (trudnice, porodilje)
  • Otkaz zbog tzv. tehnološkog viška (program, kriterijumi, invalidi, novo zapošljavanje, akt o sistematizaciji)
  • Dozvoljenost revizije u radnim sporovima

  • PRIMERI IZ SUDSKE PRAKSE

Online seminar

  • 1

    Nova sudska praksa u radnim sporovima

    • PROGRAM

    • MATERIJAL ZA PREUZIMANJE

    • PREDAVANJE / VIDEO PREZENTACIJA 1

    • PREDAVANJE / VIDEO PREZENTACIJA 2

    • PITANJA UČESNIKA

    • ODGOVORI NA PITANJA UČESNIKA / VIDEO PREZENTACIJA

    • DODATNI ODGOVORI NA PITANJA UČESNIKA / PDF